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結婚・出産・育児期世代の女性研究者エンパワーメントを強力に推し進めることにより、上位職に応募可能な実績と高い意識を持つ女性研究者を増加させる取組「徳島大学AWA（OUR)サポートシステム」を推進しています。
その取組の一つとして、十分な実績がある女性研究者を登用し、若手女性研究者のロールモデル、研究で活躍する女性研究者のシンボル的存在として女性研究者のエンパワーメントを図ることを目的とした女性研究者プロジェクトを実施しております。
平成26年度では准教授1名、講師1名、平成27年度では講師2名が登用されました。
結婚・出産・育児期世代の女性研究者エンパワーメントを強力に推し進めることにより、上位職に応募可能な実績と高い意識を持つ女性研究者を増加させる取組「徳島大学AWA（OUR)サポートシステム」を推進しています。
その取組の一つとして、十分な実績がある女性研究者を登用し、若手女性研究者のロールモデル、研究で活躍する女性研究者のシンボル的存在として女性研究者のエンパワーメントを図ることを目的とした女性研究者プロジェクトを実施しております。
平成26年度では准教授1名、講師1名、平成27年度では講師2名が登用されました。