趣旨・目的
女性活躍をはじめとしたダイバーシティの推進は、多様な視点からの科学技術の発展に貢献し、新たなイノベーションの創出に繋がることが期待されています。
そこで、科学技術イノベーション創出に係る活動の推進に多大な貢献をし、他の模範となることが期待される本学の女性研究者を顕彰します。
研究意欲を高め、本学、さらには我が国の学術研究の将来を担う優れた女性研究者の育成に資することを目的とします。
対象
本学に所属する常勤の女性研究者(＊1)及び大学院博士後期課程女子学生のうち以下の例に示すような科学技術イノベーション創出に繋がる研究に邁進する者、または産官学連携への顕著な貢献が認められる者を対象とします。
- 科学技術イノベーション創出に繋がる連携システムや制度創設などに関して独創的な取組を行っている者（途中経過、発表予定等でも可）
- 持続可能な開発目標(SDGs)に貢献する研究成果を創出した者、またそれに準ずる研究成果を創出・発表した者
- 上記に準ずる研究に対して、積極的・独創的な取組を行っている者
(＊1) 常勤の女性研究者：教員（教授、准教授、講師、助教）、特任教員（特任教授、特任准教授、特任講師、特任助教）、特任研究員、学術研究員 特任研究員、技術補佐員（規定において研究者と認める者）
賞
賞状ならびに副賞 (研究費を支援。翌年度に所属研究室に配分されます。)
応募方法
ダイバーシティ推進研究交流発表会の演題登録をもって当該賞の応募と致します。
（12月～1月頃に募集）
選考方法
ダイバーシティ推進研究交流発表会当日、Rising Innovator Award審査員（ダイバーシティ推進戦略室長、ＡＷＡサポートセンター長、副センター長、座長など）と参加者（演題発表者、聴衆）の投票によって選出します。
選考結果の発表
ＡＷＡサポートセンターより応募者に文書にて報せ、またHPに掲載をもって発表とします。
なお、選考結果に対する問い合わせには応じられません。
表彰
学長による賞状・目録の授与式ならびに被受賞者による研究発表を行います。
これまでの受賞者
| 年度 | 名前 |
|---|---|
| 2024年度 | 大学院医歯薬学研究部（薬学域） 高田 春風 特任助教（受賞時） |