連携型事業の概要

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代表機関ごあいさつ

連携事業について

四国地区の歩み 四国5大学の取組

第87回四国国立大学協議会において、平成29年以降の女性研究者の活躍を推進するのための「四国5国立大学における男女共同参画推進に係る事業の共同実施に関する協定書」について、四国5国立大学長による調印式を行いました。

これにより、今後も徳島大学を代表機関とした連絡協議会で連携事業を継続することにより、男女共同参画に係る連携事業を発展的に取り組んでまいります。


平成26年12月8日に5大学の学長によって交わされた協定書。

1 女性研究者の研究力向上を図るための体制及び取り組み内容

  • 1

    四国地区全体の女性研究者活躍推進施策

  • 2

    四国5大学男女共同参画推進連絡協議会

  • 3

    四国5大学男女共同参画推進連絡協議会ワーキンググループ会議

  • 4

    四国女性研究者活躍推進ネットワーク会議

  • 5

    連携事業ポータルサイト

  • 6

    ライフイベントによる研究中断からの復帰支援

  • 7

    女性研究者の研究力向上支援

  • 8

    研究倫理啓発セミナー

  • 9

    研究力伸張セミナー

  • 10

    女性研究者スキルアップ研修

2 女性研究者の上位職への登用に向けた取り組み

  • 1

    「女性研究者の管理職登用行動計画」による管理職の登用
    四国国立大学協議会(5大学学長会議)での決議を受けて、各大学で『女性研究者の管理職登用行動計画』を策定し、上位職への積極的登用を行うこととしました。

  • 2

    女性研究者の上位職登用
    それぞれの大学の実状を踏まえてポジティブアクション等の施策を実施します。

3 連携機関等の研究者への支援を通じた好事例の展開

  • 1

    共同研究プロジェクト支援
    四国地域の女性研究者の研究力向上を図るため、女性研究者と連携機関及び連携企業等の研究者との共同研究プロジェクトに対して研究費を支援します。

  • 2

    四国5大学連携女性研究者研究交流発表会
    四国地区における連携機関及び連携企業等の女性研究者が、異分野間、産学との研究交流並びに相互啓発による研究向上や共同研究の推進を図ります。

  • 3

    連携によるメンター制度の運用
    キャリア形成支援の一環として、連携機関の相談者が連携機関における経験豊かな先輩研究者を相互利用して助言を受けることができる制度を構築します。

  • 4

    育児・介護支援の運用

4 意識啓発や意識改革等を図るための取り組み

  • 1

    連絡協議会連携シンポジウムの開催

5 女子学生・女性研究者向けキャリアパス支援の取り組み

  • 1

    女性のためのキャリア支援・教育セミナー

  • 2

    キャリアパス支援

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